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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation C_THR86_2411 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q81-Q86):

81. Frage
Your client wants to display a paragraph in the body of the Compensation Statement that is displayed only to employees who are on a Performance Improvement Plan (PIP). An employee is on a PIP if they have a rating of 1 or 2. The standard Rating column is available on the worksheet. However, the client does not want the rating itself to ever be displayed on the Statement.
How can you satisfy this requirement?

A. Include the rating on the statement in the right section.
B. Include the rating on the statement in the right section.
C. Include a Conditional Text Section on the statement using the rating field as a condition because all columns on the worksheet are available for conditional logic.
D. Add a paragraph to the body of the Statement that states that the section applies only to those who are on a Performance Improvement

Antwort: C

82. Frage
Which of the following can you use to explore released APIs?

A. SAP Integration Suite
B. SAP Application Interface Framework
C. SAP Business Accelerator Hub

Antwort: C

Begründung:
SAP provides the SAP Business Accelerator Hub (formerly known as the SAP API Business Hub) as a comprehensive resource to explore released APIs for various SAP products, including SuccessFactors.
* SAP Business Accelerator Hub
* The Business Accelerator Hub hosts an extensive library of APIs, documentation, and use cases for SAP products. Users can explore OData, SOAP, and other available APIs specific to SAP SuccessFactors.
* Why Other Options Are Incorrect
* Option A (SAP Application Interface Framework) is mainly used for error handling and monitoring within on-premise SAP environments.
* Option B (SAP Integration Suite) is used for integration scenarios but does not provide a library to explore APIs; it's intended for creating and managing integrations.
* Reference Documentation
* SAP Help Portal and SAP Business Accelerator Hub on Exploring and Using APIs.

83. Frage
When should you configure a compensation template using the Second Manager hierarchy? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Your customer has more than three manager approval levels in their route map.
B. Your customer wants someone other than the standard manager to make compensation recommendations.
C. Your customer wants to include HR in their route map.
D. Your customer wants only directors above to do planning.

Antwort: B,D

84. Frage
Your customer has the following requirements for their compensation plan:
1. Allow planners to make recommendations outside of the high/low values. 2. Display only the max min values in the compensation worksheet. Which guideline rule settings must you set to fulfill these requirements?

A. In Display Settings use min-max
B. In Display Settings use low-high
C. In Display Settings use min-max
D. In Display Settings use min-max

Antwort: A

85. Frage
Which information is included in the rollup report? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. The average bonus payout amount
B. The detail of planning decisions for each employee in the hierarchy
C. The sum of budget total spend for each division, department, or location
D. The sum of budget total spend for each planner in the hierarchy

Antwort: B,D

86. Frage
......

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